La loi du 11.02.2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » a renforcé les dispositions des proches qui accompagnent la personne handicapée.

 

De quoi s’agit-il pour l’aidant familial ?

  • Soit de demander à réduire son temps de travail (à temps partiel)
  • Soit de solliciter des horaires de travail individualisés, adaptés au besoin de l’accompagnement de la personne aidée.

 

Qui peut en bénéficier ?

  • Salariés du privé
  • Agents de la fonction publique de l’état, territoriale et hospitalière, titulaires.

 

Auprès de qui ?

  • Son conjoint, partenaire de pacs
  • Un enfant à charge
  • Un ascendant (parents, grands-parents…)
  • Une personne accueillie à son domicile.

 

A qui s’adresser :

  • Votre employeur
  • La direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle

 

Mise à jour : Juillet 2015

Les travailleurs sociaux d’IMA

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