Colloque 2

 

Acteur majeur de l’économie sociale et assureur mutualiste, le groupe Macif réaffirme son engagement en faveur de la non-discrimination des aidants, et notamment des femmes, en entreprises. A ce titre, elle a organisé, le 24 mai 2016, un colloque transnational avec la Ligue des droits de l’Homme sur le thème « Etre aidante et active : comment combattre les inégalités de salaires entre hommes et femmes ? »

 

Temps fort du projet transnational coordonné par la Ligue des droits de l’Homme et intitulé «  Agir contre les écarts de salaires Femmes/Hommes (GPG) : prendre en compte le cas des aidantes informelles », ce colloque permettra à la Ligue des droits de l’Homme, au groupe Macif et aux autres partenaires de l’opération d’exposer leurs recommandations et messages vis-à-vis de la société civile, des entreprises, des salariés et des pouvoirs publics. Au cours du colloque, experts, représentants d’associations et dirigeants d’entreprise débattront notamment autour du rôle des aidants, de son impact sur leur rémunération, des difficultés professionnelles rencontrées et des initiatives conduites afin de lutter contre les discriminations dont ils peuvent être la cible en entreprise.

 

Agir contre les écarts de salaires Femmes/Hommes (GPG) : prendre en compte le cas des aidantes informelles :

Agir contre les écarts de salaires Femmes/Hommes (GPG) : prendre en compte le cas des aidantes informelles : le rapport IRES

Agir contre les écarts de salaires Femmes/Hommes (GPG) : prendre en compte le cas des aidantes informelles : le livret

Agir contre les écarts de salaires Femmes/Hommes (GPG) : prendre en compte le cas des aidantes informelles : le Flyer