Les aides

Salaire ou dédommagement d’un aidant familial

Dernière modification le 21/03/2011

L'utilisation de la prestation de compensation

La personne handicapée peut, sous certaines conditions, employer un ou plusieurs membres de sa famille, y compris son conjoint, son concubin ou la personne avec qui elle a conclu un pacte civil de solidarité et utiliser pour ce faire la prestation de compensation.

Lorsqu’elle choisit de rémunérer directement un ou plusieurs salariés, la personne handicapée peut désigner un organisme mandataire agréé ou un centre communal d’action sociale. L’organisme agréé assure, pour le compte du bénéficiaire, l’accomplissement des formalités administratives et des déclarations sociales liées à l’emploi de ses aides à domicile. La personne handicapée reste l’employeur légal.

Le dédommagement de l’aidant familial ne peut dépasser 85% du smic mensuel net calculé sur la base de 35 heures par semaine.

Les autres affectations possibles de la prestation de compensation :
- besoin d’aides techniques
- besoin d’aménagement du logement, du véhicule ou surcoûts de transport
- besoin d’une aide animalière (exemple, le chien guide d’aveugle ou chien d’assistance).