Le salon des seniors encourage le vieillissement actif et la solidarité intergénérationnelle — Macif — Avec les aidants

Pour sa 14ème édition, le Salon des Seniors (29-31 mars 2012 à Paris Porte de Versailles) dresse un panorama des activités associatives ou rémunérées dans lesquelles les seniors peuvent exercer leur talent au service des autres.

Ainsi on retrouvera :

• Aupair.mamy.com : concept qui consiste à faire appel à des femmes seniors seules, souhaitant voyager en France ou à l’étranger pour faire garder ses enfants. Ce principe est avantageux à la fois pour les parents et pour ces femmes seniors : un gage d’expérience pour les parents et une opportunité de voyage, de découverte et de partage pour ces « Mamies au pair »

• L’association Grand Parrains : cette association met en relation des enfants n’ayant plus de grands-parents, avec des seniors qui souhaitent nouer des liens privilégiés avec des jeunes en devenant « papi et mamie de cœur ».

« Plusieurs formes de « grand-parrainage » sont possibles :
Classique : grands-parrains et petits-filleuls qui sont dans une zone géographique proche, peuvent se rencontrer avec ou sans les parents, librement, et selon la fréquence qu’ils souhaitent.
Par correspondance : une correspondance (par lettre ou webcam), entre seniors et des enfants d’écoles francophones, entre autres au Liban et au Cameroun.
En vacances : conçu pour les grands-parrains et les petits filleuls qui ne disposent pas d’assez de temps pour le grand-parrainage classique, mais s’écrivent régulièrement et se rencontrent en profitant des vacances scolaires. »

• Senioravotreservice.com : ce site internet est entièrement dédié à l’emploi des seniors donc favorise le vieillissement actif. Les offres proposées vont du service à domicile (bricolage, jardinage, couture, soutien scolaire, dog-sitter, aide aux personnes âgées, gardiennage de maison pendant les vacances…) aux métiers de vente, grande distribution, secrétariat,… Ces jeunes retraités, ayant un emploi du temps plus flexible et une expérience suffisante séduisent de plus en plus particuliers et entreprise. Cela leur permet par ailleurs de se sentir utile et de compléter leur retraite avec quelques heures de travail par semaine.

• L’association EGEE (Entente des Générations pour l’Emploi et l’Entreprise) : elle a été fondée pour que les seniors transmettent leur expérience professionnelle aux jeunes générations. Ainsi, la contribution des seniors va se faire sur trois niveaux : conseil aux créateurs d’entreprises et aux entrepreneurs, aide aux associations dans leurs actions et leurs développements et enfin, aide à l’entrée dans la vie professionnelle.

• L’association AgirAbcd : l’association, reconnue d’utilité publique a la même vocation que l’association EGEE : ses 4000 adhérents pré-retraités et retraités souhaitent transmettre leurs compétences et leurs expériences professionnelles en France et à l’international aux jeunes générations.

Ainsi, de nombreux acteurs font leur apparition afin de permettre aux seniors qui le souhaitent, d’aider bénévolement ou de façon rémunérée toutes sortes de générations, des plus jeunes aux plus âgées.

Source : Senioractu